El pasado 22 de febrero un equipo de técnicas del servicio de inserción laboral (SIL), de acidH impartió una formación sobre diversidad funcional en entornos laborales a los trabajadores y trabajadoras del parque de atracciones del Tibidabo.
La formación fue impartida en unas jornadas de formación para trabajadores del Tibidabo y asistieron unas 160 personas.
El SIL hace tiempo que colaboramos con el Tibidabo realizando formaciones y jornadas de sensibilización con trabajadores y jefes de área.
Contamos con varias personas usuarias del SIL que trabajan o han trabajado en Tibidabo realizando tareas tanto de administración como de atención al público.
